|
|
1)
|
необходимость заключения трудового договора с работниками
|
|
|
2)
|
разделение уставного капитала фирмы на равные части, каждая из которых оформлена ценной бумагой
|
|
|
3)
|
возможность получения собственниками ценных бумаг предприятия дивидендов по итогам года
|
|
|
4)
|
регистрация предприятия в установленном законом порядке
|
|
|
5)
|
получение прибыли в качестве основной цели предприятия
|
|
|
6)
|
несение риска убытков в пределах стоимости принадлежащих участнику ценных бумаг
|