|
|
1)
|
разделение уставного капитала фирмы на равные части, каждая из которых оформлена ценной бумагой
|
|
|
2)
|
обязанность работников соблюдать трудовую дисциплину
|
|
|
3)
|
выплата собственникам ценных бумаг предприятия дивидендов по итогам года
|
|
|
4)
|
несение риска убытков в пределах стоимости принадлежащих участнику ценных бумаг
|
|
|
5)
|
обязательное заключение трудового договора с работниками
|
|
|
6)
|
распределение прибыли между работниками в соответствии с их трудовым участием
|